REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal 1º de Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Circuito Laboral del Estado Portuguesa Sede Acarigua Acarigua, 11 de Abril de 2006 195º y 147º ACTA DE CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN N° DE EXPEDIENTE: PP21-S-2006-000065 PARTE OFERENTE: INDUSTRIA ALIMENTICIA NACIONAL DE CEREALES Y HARINAS C.A APODERADOS DE LA PARTE OFERENTE: ABG° MARISA ROMEO PARTE OFERIDA: DARVI RAMON ROJAS APODERADOS DE LA PARTE OFERIDA: ABG° CARL SILVA MOTIVO: OFERTA REAL DE PAGO Vista la anterior solicitud de Oferta Real de Pago, este Tribunal Primero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Estado Portuguesa, la admite cuanto ha lugar en derecho de conformidad con lo previsto en el artículo 124 de Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y siendo las 02:05 minutos de la tarde del día de hoy, Martes 11 de Abril de 2006, se dio inicio a la Audiencia Preliminar en el presente procedimiento, previa comparecencia de ambas partes y habiendo manifestado las mismas su intención de poner fin al presente asunto. Acto seguido, se deja constancia de la comparecencia a este acto del trabajador oferido ciudadano DARVI ROJAS, titular de la cédula de identidad nro.13.556.490 asistido por el abogado CARL SILVA, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro.84.771 y de la comparecencia de la Apoderada Judicial de la Empresa Oferente, INDUSTRIA ALIMENTICIA NACIONAL DE CERALES Y HARINAS C.A. (IANCARINA), abogada MARISA ROMEO, inscrita en el Inpreabogado bajo el No.42.369, y exponen: Nosotros, DARVIN RAMON ROJAS RIERA , venezolano, mayor de edad, titular de la C.I.13.556.490, de este domicilio, para los efectos de este documento denominado “EL TRABAJADOR”, asistido en este acto por el Abogado en ejercicio CARL SILVA, mayor de edad, venezolano, titular de la Cédula de Identidad N° 11.556.883, por una parte, y por la otra INDUSTRIA ALIMENTICIA NACIONAL DE CEREALES Y HARINAS, C.A. “IANCARINA C.A.”, representada por la abogada en ejercicio MARISA ROMEO, en su carácter de apoderada de la compañía conforme a instrumento poder que le fue conferido ante la Notaria Pública Segunda de Acarigua del Estado Portuguesa, en fecha 13 de mayo de 2.004, bajo el Nº 69, Tomo 21 de los libros de autenticaciones respectivos, el cual presenta ad-efectum videndi y anexa en copia, denominada en este acto “LA EMPRESA”, hemos convenido realizar el siguiente acuerdo: PRIMERA: EL TRABAJADOR declara haber renunciado a LA EMPRESA libre y voluntariamente conforme consta de carta de renuncia de fecha 03 de Abril de 2006, por decidir cambiar de actividad para dedicarse a otras ocupaciones distintas a la que venia realizando en la empresa, ya que en los últimos meses ha venido padeciendo de molestia lumbar del lado izquierdo (L4-L5 yS1). SEGUNDA: LA EMPRESA por su parte rechaza y niega en toda forma de derecho como en los hechos y sin reserva de ninguna naturaleza que las molestias presentadas por el TRABAJADOR se han consecuencia de la relación de trabajo. LA EMPRESA deja claramente entendido que no tiene obligación de pagarle a EL TRABAJADOR por concepto de Daño Material, Moral y Lucro Cesante previsto en el articulo 1.196 del Código Civil; debido a que la enfermedad que padece el trabajador no han sido ocasionadas durante la relación de trabajo con la empresa. TERCERA: No obstante, a lo anteriormente señalado y a los fines de evitar un futuro juicio ante los tribunales de trabajo competentes que ocasionaría gastos innecesarios e incertidumbre con respecto al resultado final del mismo, y, en virtud de las conversaciones sostenidas por las partes LA EMPRESA y EL TRABAJADOR convienen, después de múltiples conversaciones y haciéndose mutuas y recíprocas concesiones, se acuerda en cancelarle a EL TRABAJADOR, la cantidad de VEINTICINCO MILLONES TRESCIENTOS TREINTA MIL NOVENTA Y UN BOLIVARES CON SESENTA CENTIMOS (Bs.25.330.091,60) cantidad esta que satisface plenamente al trabajador y que, incluye todos y cada uno de los derechos que puedan corresponderle a EL TRABAJADOR y que se desglosan de la siguiente manera: A) La cantidad de DOS MILLONES SESENTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y UN BOLIVARES CON SESENTA CENTIMOS (Bs. 2.069.841,60) por concepto de prestaciones sociales y demás derechos que le corresponden derivados de la relación de trabajo que mantuvo con la empresa desde su ingreso esto es 10 de Enero de 2000 hasta la fecha de su renuncia 03 de Abril de 2006, a razón de un salario básico de (Bs. 15.525,00) discriminados de la siguiente manera: Utilidades fraccionadas del presente ejercicio económico conforme a Contrato Colectivo vigente (Bs. 10.391,45), saldo de intereses de prestaciones sociales (Bs. 133.408,35), Días adicionales Art. 108 LOT 10 días a razón de (Bs. 14.200,64) para un total de (Bs. 142.006,50), 355 días de Prestación de Antigüedad Art. 108 en concordancia con el Art. 146 de la LOT parágrafo segundo para un total de (Bs.5.050.057,90), 4,167 días de Bono Vacacional Fraccionado a razón de (BS.19.449,77679) por un total de (Bs.81.047,20); 3 días de Vacaciones Fraccionadas a razón de (BS.19.449,77679) por un total de (Bs.58.349,35) todo esto suma la cantidad de SEIS MILLONES CUATROSCIENTOS OCHENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS NOVENTA Y TRES BOLIVARES CON CINCUENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 6.489.593,55) menos las deducciones que corresponden a anticipo de prestaciones sociales por un monto de (Bs.4.360.000,00), retención ince (Bs. 51,95), Servicios especiales la corteza (Bs. 59.700,00) tales deducciones suman la cantidad de (Bs. 4.419.751,95), quedando un saldo a su favor por la cantidad de DOS MILLONES SESENTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y UN BOLIVARES CON SESENTA CENTIMOS (Bs. 2.069.841,60) y B) La cantidad de VEINTITRES MILLONES DOSCIENTOS SESENTA MIL DOSCIENTOS CINCUENTA BOLIVARES (Bs. 23.260.250,00) que le será entregada como una indemnización por cualquier daño moral, material o Lucro cesante que le pudiera corresponder, así como por las indemnizaciones contempladas en la Ley Orgánica de Prevenciones, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y las establecidas en la Ley orgánica del Trabajo, de las cuales pudiera ser beneficiario.CUARTA: El valor del presente acuerdo expresado en la cláusula tercera de VEINTICINCO MILLONES TRESCIENTOS TREINTA MIL NOVENTA Y UNO CON SESENTA CENTIMOS (Bs.25.330.091,60) reconocido así por las partes, le es cancelado a EL TRABAJADOR en este mismo acto de la siguiente manera: un (01) cheque del Banco Occidental de descuento Nº 00001352, a su nombre, girado contra la cuenta corriente Nº 0116-0146-43-0007086016, y un segundo cheque del Banco Mercantil Nº 83071460, a su nombre, girado contra la cuenta corriente Nº 01050048671048014975; que en este acto EL TRABAJADOR libre de toda coacción y apremio y en forma voluntaria y espontánea, declara haber recibido, por lo que ambas partes solicitan que dicho acuerdo sea HOMOLOGADO. QUINTA: EL TRABAJADOR declara que con la cantidad recibida nada queda a deberle LA EMPRESA por concepto de cualquier tipo de Indemnización por Incapacidad Parcial o Permanente que le pudiera corresponder, así como también los daños materiales y morales, por hecho ilícito, ya que con la cantidad recibida queda satisfecho con el pago de las prestaciones sociales y demás conceptos laborales; por lo cual declara el TRABAJADOR: “nada me adeuda la empresa IANCARINA, C.A. por el tiempo de servicios que mantuve con la empresa y específicamente: en cuanto a los siguientes conceptos: AUMENTO DE SALARIOS, COMPLEMENTO DE SALARIOS, SALARIOS RETENIDOS, SALARIOS CAÍDOS, DIFERENCIAS DE SALARIOS, PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES SOCIALES, INCLUYENDO ENTRE OTRAS PREAVISO, PRESTACIONES Y/O INDEMNIZACIÓN DE ANTIGÜEDAD, INTERESES DE PRESTACIONES SOCIALES POR TODOS LOS AÑOS DE SERVICIOS, REMUNERACIONES PENDIENTES, ANTICIPO DE SALARIOS, SALARIO Y/O COMISIONES POR VIAJES EFECTUADOS, VIÁTICOS, VACACIONES ANUALES DE AÑOS ANTERIORES Y DEL PRESENTE AÑO, DISFRUTE DE VACACIONES DE AÑOS ANTERIORES Y DEL PRESENTE AÑO, VACACIONES FRACCIONADAS, UTILIDADES DE AÑOS ANTERIORES Y DEL PRESENTE AÑO, PERMISO O LICENCIA REMUNERADA, BONOS, SUBSIDIOS, INGRESOS VARIABLES, PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES LEGALES Y/O CONVENCIONALES, PAGOS EN ESPECIE, BONO VACACIONAL, GASTOS DE TRANSPORTE, HOSPEDAJE Y COMIDA, HORAS EXTRAORDINARIAS O DE SOBRETIEMPO DIURNAS Y/O NOCTURNAS, BONO NOCTURNO, SALARIOS Y DISFRUTE CORRESPONDIENTES A DIAS FERIADOS Y/O DIAS DE DESCANSO TANTO LEGALES COMO CONVENCIONALES, PAGO POR TRANSPORTE O POR EL USO DE VEHICULO, REINTEGRO DE GASTOS, DIFERENCIA DE PAGOS DE LOS DÍAS DE DESCANSO Y/O FERIADOS, DIFERENCIA DE SALARIO POR PROMOCIÓN, SUSTITUCIÓN Y SUPLENCIAS, DAÑO MORAL, ACCIDENTE DE TRABAJO y/o ENFERMEDAD OCUPACIONAL, INDEMNIZACIONES POR INCAPACIDAD ESTABLECIDA EN EL TITULO VIII DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO Y LAS CONTEMPLADAS EN LA LEY ORGANICA DE PREVENCIONES, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO VIGENTE (LOPCYMAT); DERECHOS RELACIONADOS CON CUALQUIER PLAN DE BENEFICIOS, APORTE EMPRESARIAL ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, APORTE POR PARO FORZOZO, ABONOS Y APORTES DE LA EMPRESA POR POLITICA HABITACIONAL, LA LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN; DOTACION DE UNIFORME. HOMOLOGACIÓN DEL TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCICIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL CIRCUITO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO PORTUGUESA EXTENSIÓN ACARIGUA La ciudadana Juez, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley en vista que la Mediación y Conciliación es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dicho ACUERDO tiende a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refiere el proceso y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto el ACUERDO alcanzado no es contrario a derecho, y se adapta a los criterios jurisprudenciales y legales, y no contiene renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que el ACUERDO de las partes ha sido la conclusión de un proceso de Mediación y Conciliación dirigido por este Tribunal, a fin de promover la Mediación y Conciliación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, HOMOLOGA el presente ACUERDO y le da el carácter de cosa juzgada; y verificado como han sido los pagos, se declara terminado el proceso y se ordena el cierre y archivo del expediente y su remisión a la Coordinación Judicial a los fines legales consiguientes, líbrese el oficio respectivo. Se hacen tres (3) ejemplares de un mismo tenor para surtir un mismo efecto, en Acarigua, a los Once (11) días del mes de Abril del año dos mil seis (2006). Es todo, se leyó y conformes firman.- La Juez, La Secretaria, Abg° Lisbeys Rojas Molina Abg° Verónica Martínez La Apoderada Judicial de la Empresa Oferente. El Trabajador Oferido y su Abogado Asistente.