TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Laboral del estado Portuguesa sede Acarigua
Acarigua, 13 de Octubre de 2011
201º y 152º

N° DE EXPEDIENTE: PP21-L-2011-000504.
PARTE ACTORA: ELIO MIGUEL HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nº V–12.238.687.
ABOGADO ASISTENTE: MIREL MEA, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad N° 10.138.605, Inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el N° 49.748.
PARTE DEMANDADA: AGROPECUARIA CAMILO C.A. (AGROCA), compañía domiciliada en Ospino, Estado Portuguesa (antes en Acarigua, Estado Portuguesa), inscrita por ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, en fecha 18 de marzo de 1.997, bajo el Nº 40, Tomo 39-A, representación la nuestra que se evidencia de Acta de Asamblea Extraordinaria de Accionistas celebrada el día 04 de marzo de 2.011, inserta por ante el Registro Mercantil arriba citado, en fecha 20 de mayo de 2.011, bajo el Nº 25, Tomo 16-A; representación la mía que se evidencia de poder apud acta que me fuese conferido y que consta en autos.
APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: MARISA ROMEO, venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 9.840.253, abogada en ejercicio e inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 42.369.
MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES.
SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DEFINITIVA.

ACTA DE MEDIACIÓN

En el día hábil de hoy, 13 de Octubre del año 2011, siendo las 2:50 pm, comparecen voluntariamente, LA PARTE ACTORA ciudadano ELIO MIGUEL HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, antes identificado, debidamente asistido por la abogado en ejercicio MIRELL MEA. Igualmente en este acto comparece la Abogada MARISA ROMEO, antes identificada, en su carácter de apoderada de la PARTE DEMANDADA, representación que consta de instrumento poder apud acta que cursa en autos, quienes oralmente solicitan al Tribunal que en vista de que se encuentra admitida la presente demanda considere la posibilidad de realizar inmediatamente la audiencia preliminar por cuanto en este mismo acto se da por notificado y renuncian al termino establecido en el Articulo 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Oído lo dicho por las partes este Tribunal considera positivo lo solicitado y en consecuencia realiza la audiencia inmediatamente. Se dio inicio a la Audiencia Preliminar en el presente procedimiento, previa comparecencia de ambas partes dándole el Juez el derecho de palabra, quienes expusieron en forma sucinta sus respectivos argumentos sobre el asunto ventilado el Juez realizo todas las funciones de conciliación y mediación que le correspondían obteniendo como resultado que las partes alcanzaran un Acuerdo, que se regirá por las cláusulas siguientes: PRIMERA: La representación de la PARTE DEMANDADA ofrece pagar a la parte demandante la cantidad de TREINTA Y OCHO MIL CUATROSCIENTOS TREINTA Y SEIS BOLÍVARES CON 43/100 (BS. 38.436,43), que incluye todos y cada uno de los derechos que puedan corresponderle a EL TRABAJADOR y que se desglosan de la siguiente manera: La cantidad de ochocientos veinte (820) días, por concepto de prestación de antigüedad a razón de un salario integral calculado de acuerdo a lo señalado en el Artículo 146 parágrafo segundo de la Ley Orgánica del Trabajo para un total de TRECE MIL TRESCIENTOS CUATRO BOLÍVARES CON 04/100 (BS. 13.304,04); La cantidad de quince (15) días de prestación de antigüedad, por concepto de diferencia acumulada de prestación de antigüedad, de acuerdo a lo pautado en el Artículo 108 Primer Aparte de la Ley Orgánica del Trabajo, a un salario integral de Bs. 56,50, para un total de OCHOCIENTOS CUARENTA Y SIETE BOLÍVARES CON 50/100 (Bs. 847,50); La cantidad de quince (15) días Vacaciones pendientes del período 2010/2011 a razón de un salario de Bs. 56,50, para un total de OCHOCIENTOS CUARENTA Y SIETE BOLÍVARES CON 50/100 (Bs. 847,50); La cantidad de doce (12) días, por concepto de días Adicionales de Vacaciones en base a un salario diario de Bs. 56,50, para un total de SEISCIENTOS SETENTA Y OCHO BOLÍVARES CON 00/100 (Bs. 678,00); La cantidad de tres (3) días, por concepto de Vacaciones Fraccionadas por el período 2011/2012, a un salario diario de Bs. 56,50, para un total de CIENTO SESENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON 50/100 (Bs. 169,50); La cantidad de siete (07) días, por concepto de Bono Vacacional por el período 2010/2011, a un salario diario de Bs. 56,50, para un total de TRESCIENTOS NOVENTA Y CINCO BOLÍVARES CON 50/100 (Bs. 395,50); La cantidad de doce (12) días por concepto días adicionales por bono vacacional 2010/2011 por un salario diario de Bs. 56,50, para un total de SEISCIENTOS SETENTA Y OCHO BOLÍVARES CON 00/100 (Bs. 678,00); La cantidad de tres punto cero cinco (3,05) días, por concepto de bono vacacional fraccionado del período 2011/2012 a razón de un salario de Bs. 56,50, para un total de CIENTO SETENTA Y DOS BOLÍVARES CON 33/100 (Bs. 172,33); La cantidad de quince (15) días por concepto de utilidades, a razón de un salario de Bs. 51,58, para un total de SETECIENTOS SETENTA Y TRES BOLÍVARES CON 70/100 (Bs. 773,70); El monto de MIL DOSCIENTOS TREINTA Y CINCO BOLÍVARES CON 00/100 (Bs. 1.235,00), por concepto de sesenta y cinco (65) días de Cesta Ticket pendientes por cancelar; La cantidad de CUATRO MIL DOSCIENTOS VEINTE NUEVE BOLÍVARES CON 56/100 (Bs. 4.229,56), correspondientes a (82) días de salarios pendientes; La cantidad de ciento cincuenta (150) días, por concepto de indemnización de antigüedad Artículo 125 Numeral 2), de la Ley Orgánica del Trabajo, a un salario de Bs. 73,07, para un total de DIEZ MIL NOVECIENTOS SESENTA BOLÍVARES CON 50/100 (Bs. 10.960,50); La cantidad de noventa (90) días, por concepto de pago sustitutivo de Preaviso Artículo 125 literal e), de la Ley Orgánica del Trabajo, a un salario de Bs. 73,07, para un total de SEIS MIL QUINIENTOS SETENTA Y SEIS BOLÍVARES CON 30/100 (Bs. 6.576,30). Todo estos montos suman un total general de CUARENTA MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y SIETE BOLÍVARES CON 43/100 (Bs. 40.867,43), menos la cantidad de TREINTA Y DOS BOLÍVARES CON 04/100 (BS. 32,04), por concepto de aportes al FOV, y la cantidad de DOS MIL TRECIENTOS NOVENTA Y OCHO BOLIVARES CON 60/100 (Bs. 2.398,60) por concepto de adelanto de prestaciones sociales; restando un total a ofertar de TREINTA Y OCHO MIL CUATROSCIENTOS TREINTA Y SEIS BOLÍVARES CON 43/100 (BS. 38.436,43). SEGUNDO: En este estado interviene EL TRABAJADOR debidamente asistido de su Abogado identificado al inicio del acta y expone: “Acepto libre de apremio y constreñimiento y de manera expresa la cantidad anteriormente ofrecida de TREINTA Y OCHO MIL CUATROSCIENTOS TREINTA Y SEIS BOLÍVARES CON 43/100 (BS. 38.436,43). por los conceptos determinados y especificados en la cláusula anterior, recibiéndolos en este acto a mí entera y cabal satisfacción, por estar conforme con las cantidades aquí ofrecidas. TERCERA. Visto lo expresado por EL TRABAJADOR y la aceptación de las cantidades aquí ofrecidas la Representante de la parte Patronal ofrece pagar la misma en este acto mediante Cheque del Banco Agrícola de Venezuela, girado en contra de la cuenta corriente Nro. 0166-0416-01-4161014411, con número 31000057, emitidos a nombre del Trabajador Oferido. CUARTA: EL TRABAJADOR declara expresamente libre de apremio y constreñimiento que con las cantidades recibidas, nada queda a deberle LA EMPRESA ya que con la cantidad recibida queda satisfecho con el pago de las prestaciones sociales y demás conceptos laborales por el tiempo de servicios que mantuve con la empresa desde 19 de Julio del año 2000 hasta el 09 de Octubre del año 2011, fecha está en la cual finalizo la relación de trabajo; por lo cual declara EL TRABAJADOR: “nada me adeuda la empresa “AGROPECUARIA CAMILO C.A. (AGROCA), ”, y específicamente en cuanto a los siguientes conceptos: AUMENTO DE SALARIOS, COMPLEMENTO DE SALARIOS, SALARIOS RETENIDOS, SALARIOS CAÍDOS, DIFERENCIAS DE SALARIOS, PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES SOCIALES, INCLUYENDO ENTRE OTRAS PREAVISO, PRESTACIONES Y/O INDEMNIZACIÓN DE ANTIGÜEDAD, INTERESES DE PRESTACIONES SOCIALES POR TODOS LOS AÑOS DE SERVICIOS, REMUNERACIONES PENDIENTES, ANTICIPO DE SALARIOS, SALARIO Y/O COMISIONES POR VIAJES EFECTUADOS, VIÁTICOS, VACACIONES ANUALES DE AÑOS ANTERIORES Y DEL PRESENTE AÑO, DISFRUTE DE VACACIONES DE AÑOS ANTERIORES Y DEL PRESENTE AÑO, VACACIONES FRACCIONADAS, UTILIDADES DE AÑOS ANTERIORES Y DEL PRESENTE AÑO, PERMISO O LICENCIA REMUNERADA, BONOS, SUBSIDIOS, INGRESOS VARIABLES, PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES LEGALES Y/O CONVENCIONALES, PAGOS EN ESPECIE, BONO VACACIONAL, GASTOS DE TRANSPORTE, HOSPEDAJE Y COMIDA, HORAS EXTRAORDINARIAS O DE SOBRETIEMPO DIURNAS Y/O NOCTURNAS, BONO NOCTURNO, SALARIOS Y DISFRUTE CORRESPONDIENTES A DIAS FERIADOS Y/O DIAS DE DESCANSO TANTO LEGALES COMO CONVENCIONALES, PAGO POR TRANSPORTE O POR EL USO DE VEHICULO, REINTEGRO DE GASTOS, DIFERENCIA DE PAGOS DE LOS DÍAS DE DESCANSO Y/O FERIADOS, DIFERENCIA DE SALARIO POR PROMOCIÓN, SUSTITUCIÓN Y SUPLENCIAS, DAÑO MORAL, ACCIDENTE DE TRABAJO y/o ENFERMEDAD OCUPACIONAL, INDEMNIZACIONES POR INCAPACIDAD ESTABLECIDA EN EL TITULO VIII DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO Y LAS CONTEMPLADAS EN LA LEY ORGANICA DE PREVENCIONES, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO VIGENTE (LOPCYMAT); DERECHOS RELACIONADOS CON CUALQUIER PLAN DE BENEFICIOS, APORTE EMPRESARIAL ANTE EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, APORTE POR PARO FORZOZO, ABONOS Y APORTES DE LA EMPRESA POR POLITICA HABITACIONAL, LA LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN; DOTACION DE UNIFORME. QUINTA: Las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con lo preceptuado en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, solicitan a este Tribunal que previa verificación que haga de este ACUERDO resuelva sobre su homologación con lo cual tendrá efecto de COSA JUZGADA, igualmente solicitan la expedición de copia certificada de la presente Acta.

Acto seguido, el Juez, en vista que la Mediación y Conciliación ha sido producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dicho ACUERDO tiende a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refiere el proceso y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto el ACUERDO alcanzado no es contrario a derecho, y se adapta a los criterios jurisprudenciales y legales, y no contiene renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que el ACUERDO de las partes ha sido la conclusión de un proceso de Mediación y Conciliación dirigido por este Tribunal, a fin de promover la Mediación y Conciliación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, HOMOLOGA el presente ACUERDO y le da el carácter de cosa juzgada; y verificado como ha sido el pago, se ordena el cierre y archivo del expediente, así como su remisión a la Coordinadora Judicial, mediante oficio. Se acuerda la expedición de las copias certificadas solicitadas por las partes, las cuales reciben conformes en este mismo acto. Líbrese el mismo. Es todo.
LA JUEZ, LA SECRETARIA,

ABG° LIGIA LÓPEZ CARIELES. ABG° MARLENE RODRIGUEZ.
LOS COMPARECIENTES
LA APODERADA DE LA EMPRESA DEMANDADA.

EL ACCIONANTE Y ABOGADO ASISTENTE.

LLC/mr.