REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

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PODER JUDICIAL
Tribunal Superior del Trabajo del estado Portuguesa
Guanare, veinte (20) de mayo de dos mil diecinueve (2019).
208º y 159º

IDENTIFICACIÓN DE LA CAUSA, LAS PARTES Y SUS APODERADOS

ASUNTO: S-R-2019-10

DEMANDANTE: JOSE GREGORIO PACHECO MONTILLA, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 5.130.177.

APODERADOS JUDICIALES DE LA DEMANDANTE: Abogado ERSLANDY JOSE DURAN ALVAREZ, inscritos en el Inpreabogado bajo el Nros134.163.

DEMANDADA: GOBERNACION DEL ESTADO PORTUGUESA.

APODERADA JUDICIAL DE LA DEMANDADA: Abogado JOSE GREGORIO MEJIAS DELGADO, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nro.- 143.185.

MOTIVO: RECURSO ORDINARIO DE APELACIÓN (COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES).

SENTENCIA: DEFINITIVA

OBJETO DE LA APELACION

Obra por ante esta alzada el presente expediente en virtud del recurso de apelación interpuesto, por la abogado ERSLANDY JOSE DURAN ALVAREZ en su carácter de apoderado judicial de la demandante JOSE GREGORIO PACHECO MONTILLA, (f.184), contra decisión de fecha 19/02/2019, dictado por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Guanare (f.177 al 181 vuelto).

SECUENCIA PROCEDIMENTAL ANTE ESTA ALZADA

Recibido el presente expediente por ante esta superioridad en fecha 25/04/2019 (F.194) se procedió a fijar, por auto separado de data 03/05/2019, la oportunidad legal de celebrar la audiencia oral y pública, a los fines de oír apelación para el día 08/05/2016, a las 09:00 a.m. (f.195), a la cual hicieron acto de presencia las representaciones judiciales de ambas parte quienes expusieron sus alegatos; llegada dicha oportunidad una vez analizado y estudiado pormenorizadamente los puntos debatidos ante esta alzada, cursantes en el expediente, declaró: PARCIALMENTE CON LUGAR, el recurso de apelación interpuesto por la abogada ERSLANDY JOSE DURAN ALVAREZ, en su condición de apoderado judicial de la parte demandante JOSE GREGORIO PACHECO MONTILLA, contra la decisión de fecha diecinueve (19) de febrero del año dos mil diecinueve (2019), dictada por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Guanare; SE MODIFICA PARCIALMENTE, la decisión de fecha diecinueve (19) de febrero del año dos mil diecinueve (2019), dictada por el Juzgado primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Guanare, y No se condena en costas de conformidad con el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. (F.198 al 199).

De cara a lo anterior, pasa ésta alzada a reproducir y publicar de forma escrita y dentro de la oportunidad que ordena el artículo 165 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el dispositivo oral del fallo emitido, de la manera siguiente:

DE LA DECISIÓN RECURRIDA

Analizadas las actas procesales que conforman el presente expediente, observa quien juzga que en fecha 19/02/2019, el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del estado Portuguesa con sede en Guanare, procedió a declarar: SIN LUGAR, la acción interpuesta por la ciudadana JOSÉ REGINO PACHECO MONTILLA, contra la GOBERNACIÓN DEL ESTADO PORTUGUESA, motivo: diferencias de prestaciones sociales y otros conceptos laborales. (177 al 181 vuelto).

ALEGATOS DE LAS PARTES EN LA AUDIENCIA ORAL Y PÚBLICA

Con fundamento en los principios procesales de la inmediación y oralidad, pilares esenciales dentro de los cuales reposa el nuevo paradigma adjetivo laboral, este juzgador pasa a transcribir parcialmente los alegatos esgrimidos por las partes en la audiencia oral celebrada por esta superioridad en fecha 10/05/2019

La representación judicial de la parte demandante-apelante, ERSLANDY JOSE DURAN ALVAREZ expuso:

 Fundamento esta apelación de conformidad con lo establecido en la Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo derogada y la Convención Colectiva del año 1997.
 Es una demanda por diferencia de prestaciones sociales en la cual el tribunal aquo violento y quebranto principios legalmente constituidos y contractuales establecidos en la norma.
 Es uno de ellos, el más importante es el principio de retroactividad de la ley que no es más que la protección que le brinda a las personas de las sanciones cuando una norma no existe al momento de la celebración del un convenio un contrato como es el caso.
 Como es el caso esta contratación se celebro y se pacto en el año 97, año en el que trabajador ya estaba prestando sus servicios como obrero-
 No podía pasar la juez aquo por alto el principio de retroactividad.
 Hay que tener presente que esta convención colectiva del año 97 se celebro bajo la vigencia de la Constitución de la República de Venezuela del año 61 y bajo la Ley Orgánica del Trabajo derogada, mal podría el juez aquo establecer o reglar disposiciones no pactadas o no nacidas antes como fue la del 98.
 Para el momento de la jubilación el trabajador estaba amparado por la Contratación colectiva del año 97, que se establecía la doble indemnización de las prestaciones sociales y calculaban sus prestaciones en base a un salario integral y la juez no tomo en cuenta las incidencias que pautaban esta contratación para el cálculo de esté como son bono navideño, cesta de navidad, el bono recreacional, el bono de transporte, incidencias que se encuentran establecidas en dicha contratación.
 Por tanto se quebranto la esfera jurídica y la solidaridad que le brinda la juez al trabajador.
 Por tanto solicito se declare con lugar el presente recurso.

Por su parte, la representación judicial de la parte demandada abogado JOSE GREGORIO MEJIAS DELGADO, alego:

 Niego rechazo y contradigo todo lo alegado por la representación de la parte recurrente, por cuanto al trabajador se le cancelaron sus prestaciones sociales conjuntamente intereses moratorios en su debido momento tal como consta de los recibos de pagos que se encuentran insertos en el presente asunto.
 Por tal motivo solicito respetuosamente se confirme la sentencia proferida por el Tribunal de Juicio publicada en fecha 19-02-2019.

De conformidad con lo previsto en el artículo 166 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; ésta alzada deja constancia que el desarrollo íntegro de las argumentaciones parcialmente descritas con antelación, así como el dispositivo oral del fallo proferido por esta alzada, se encuentran debidamente plasmados, en la reproducción audiovisual producto de la filmación correspondiente a la audiencia oral y pública de apelación, celebradas ante esta instancia en fechas 10/05/2019, contenido en el cuaderno de recaudos. Así se señala.

PUNTO CONTROVERTIDO

De los alegatos expuestos por la parte apelante, a los fines de fundamentar su recurso, se deduce sus disconformidades con los análisis realizados por la sentenciadora ad-quo referente a:

1. A la no condenatoria del pago doble de las prestaciones sociales establecido en la clausula 27 de la Convención la VI convención colectiva suscrita entre el Sindicato Único de Trabajadores de Institutos Educacionales al Servicio de la Dirección de Educación e Instituto de Cultura de la Gobernación del estado Portuguesa y el Gobierno de Portuguesa.

2. El salario integral establecido para los cálculos. Así se determina.

Asimismo, siendo que la representación judicial de la parte recurrente centra sus disconformidades con la sentencia impugnada en puntos de mero derecho, y que el acervo probatorio no fue objeto de impugnación por el recurrente; motivo por el cual, éste juzgador, forzosamente, confirma el valor probatorio conferido a las mismas por la recurrida. Así se señala.

CONSIDERACIONES PARA DECIDIR

Resulta necesario apuntar que el pago de las prestaciones sociales, es un derecho irrenunciable del cual gozan los trabajadores por la prestación de sus servicios a un patrono, constituyendo dicho pago un conjunto de beneficios adquiridos por el trabajador o funcionario que no es de naturaleza indemnizatoria como los sueldos dejados de percibir, sino un derecho que le corresponde al empleado al cesar la prestación de servicio, por lo que es importante resaltar que las prestaciones sociales constituyen deudas de exigibilidad inmediata al culminar la relación de empleo, ya que toda demora en su pago genera intereses.

Así, las Prestaciones Sociales constituyen derecho de los trabajadores que laboran en el sector privado, y en el sector público y constituyen crédito de exigibilidad inmediata, donde la mora en su pago genera intereses a favor del trabajador. Establece el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela:

“Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen en caso de cesantía. El salario y las prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozarán de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal”. (Fin de la cita).

Siendo las cosas así, pasa esta alzada a resolver los puntos controvertidos:

1. A la no condenatoria del pago doble de las prestaciones sociales establecido en la clausula 27 de la Convención la VI convención colectiva suscrita entre el Sindicato Único de Trabajadores de Institutos Educacionales al Servicio de la Dirección de Educación e Instituto de Cultura de la Gobernación del estado Portuguesa y el Gobierno de Portuguesa.

Arguye la parte recurrente “que para el momento de la jubilación el trabajador estaba amparado por la Contratación Colectiva del año 97, que se establecía la doble indemnización de las prestaciones sociales”.

Se tiene pues, que el caso en cuestión, se trata de un obrero adscrito a la Gobernación de Estado Portuguesa, cuya relación de trabajo fue desde el 07/10/1987 hasta el 31/10/2009 por objeto de jubilación y por tanto le es aplicable la VI Contratación Convención suscrita entre el Sindicato Único de Trabajadores de Institutos Educacionales al Servicio de la Dirección de Educación e Instituto de Cultura de la Gobernación del estado Portuguesa y el Gobierno de Portuguesa, para los años 2009-2010, tal como lo dejo sentado el Tribunal aquo.

Sin embargo, es improcedente la aplicación de la clausula 27 de la referida Contratación Colectiva respecto el pago doble de las prestaciones sociales con el último salario devengado, en acatamiento a la decisión dictada en fecha 01/12/2015 por el Juzgado Superior Estatal Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, mediante la cual se acordó suspender los efectos de las clausulas relativas a prestaciones sociales, estabilidad y jubilación de la VI convención colectiva suscrita entre el Sindicato Único de Trabajadores de Institutos Educacionales al Servicio de la Dirección de Educación e Instituto de Cultura de la Gobernación del estado Portuguesa y el Gobierno de Portuguesa.

En consecuencia, se declara improcedente la doble indemnización por prestaciones sociales. Así se decide.

2.- El salario integral establecido para los cálculos.

La parte demandante-recurrente arguye, que la juez aquo no tomo en cuenta las incidencias que pautaban la contratación para el cálculo de esté como son bono navideño, cesta de navidad, el bono recreacional, el bono de transporte, incidencias que se encuentran establecidas en dicha contratación.

Determinado lo anterior, corresponde a esta alzada pronunciarse sobre el salario utilizado por la Juez ad quo, y por ello, resulta coherente apuntar que la Ley Orgánica del Trabajo derogada, en su artículo 133 define el salario como la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicios, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobre sueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extras o trabajo nocturno, alimentación y vivienda.

Ahora bien, en la práctica existen diversas acepciones de la palabra salario, y así se habla de salario básico, salario normal, salario integral, salario promedio, salario real y salario de inactividad.

El salario básico no está definido en la ley, y se entiende como la cuota parte fija que en forma diaria o mensual y mínima recibe el trabajador en forma periódica, continua, regular y permanente por la prestación de sus servicios durante su jornada ordinaria, sin comprender ningún otro tipo de retribución o contraprestación y no puede ser inferior a la cantidad mensual o diaria establecida como salario mínimo.

El salario normal está definido en el parágrafo segundo del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, comprendiendo, además del salario básico, todos aquellos componentes salariales que percibe el trabajador, semanal, quincenal o mensual en forma regular y continua.

El salario integral es el que está contemplado en la definición del artículo 133 de la referida Ley. El salario promedio, es un concepto de orden práctico que se utiliza en el campo de la administración de personal, referido a la cantidad que debe ser utilizada para cancelar derechos, beneficios y prestación sociales.

De la revisión de la sentencia recurrida se puede observar, que ciertamente la juez recurrida para el cálculo del salario integral no incluyo las incidencias de bono navideño, cesta de navidad, el bono recreacional, el bono de transporte, en consecuencia se declara con lugar este punto. Así se resuelve.-

En este sentido se procederán a efectuar los cálculos respectivos a fin de establecer alguna diferencia a favor del trabajador accionante.

En consideración a lo previamente transcrito y aplicando los principios antes referidos, esta alzada, procede a discriminar los conceptos a cancelar de la siguiente manera:

Indemnización por Antigüedad de conformidad con lo establecido en el Articulo 666, literal A, de la derogada Ley Orgánica del Trabajo (L.O.T): Se realizo el cálculo del presente concepto sin resultar diferencia a favor del trabajador, tomando como base para el cálculo 30 días por año de servicio calculados con el salario normal devengado en el mes anterior a la entrada en vigencia de esta ley (MAYO 1997), tal como se detalla a continuación:

Años Salario Días Total
1988-1997 0,954 300 286,20
Totales 300 286,20

Compensación por Transferencia de conformidad con lo establecido en el Articulo 666, literal B, de la derogada Ley Orgánica del Trabajo (L.O.T): Se realizo el calculo del presente concepto sin resultar diferencia a favor del trabajador, tomando como base para el calculo 30 días por año de servicio, calculado con el salario normal devengando para el 31/12/1996 para, tal como se detalla a continuación:

Años Salario Días Total
1988-1997 0,954 300 286,20
Totales 300 286,20

Intereses por Indemnización por Antigüedad y Compensación por Transferencia: resultando la cantidad de:

Mes/Año Total Prestaciones Tasa De Interés Activa Días Mes Interés Tasa Activa
Jun-97 572,40 26,14 11 4,51
Jul-97 572,40 23,73 31 11,54
Ago-97 572,40 24,16 31 11,75
Sep-97 572,40 22,11 30 10,40
Oct-97 572,40 21,80 31 10,60
Nov-97 572,40 21,76 30 10,24
Dic-97 572,40 25,24 31 12,27
Ene-98 572,40 24,15 31 11,74
Feb-98 572,40 34,86 28 15,31
Mar-98 572,40 35,79 31 17,40
Abr-98 572,40 36,03 30 16,95
May-98 572,40 41,42 31 20,14
Jun-98 572,40 42,22 30 19,86
Jul-98 572,40 60,92 31 29,62
Ago-98 572,40 56,78 31 27,60
Sep-98 572,40 72,23 30 33,98
Oct-98 572,40 49,61 31 24,12
Nov-98 572,40 44,95 30 21,15
Dic-98 572,40 44,10 31 21,44
Ene-99 572,40 38,96 31 18,94
Feb-99 572,40 39,73 28 17,45
Mar-99 572,40 34,38 31 16,71
Abr-99 572,40 30,28 30 14,25
May-99 572,40 28,20 31 13,71
Jun-99 572,40 31,03 30 14,60
Jul-99 572,40 30,19 31 14,68
Ago-99 572,40 29,33 31 14,26
Sep-99 572,40 28,70 30 13,50
Oct-99 572,40 29,00 31 14,10
Nov-99 572,40 28,14 30 13,24
Dic-99 572,40 28,13 31 13,68
Ene-00 572,40 29,15 31 14,17
Feb-00 572,40 28,97 28 12,72
Mar-00 572,40 25,14 31 12,22
Abr-00 572,40 25,98 30 12,22
May-00 572,40 23,06 31 11,21
Jun-00 572,40 26,19 30 12,32
Jul-00 572,40 23,42 31 11,39
Ago-00 572,40 23,69 31 11,52
Sep-00 572,40 23,69 30 11,15
Oct-00 572,40 21,09 31 10,25
Nov-00 572,40 21,67 30 10,19
Dic-00 572,40 21,98 31 10,69
Ene-01 572,40 22,43 31 10,90
Feb-01 572,40 21,14 28 9,28
Mar-01 572,40 21,07 31 10,24
Abr-01 572,40 20,02 30 9,42
May-01 572,40 20,82 31 10,12
Jun-01 572,40 23,37 30 10,99
Jul-01 572,40 22,76 31 11,06
Ago-01 572,40 24,87 31 12,09
Sep-01 572,40 35,86 30 16,87
Oct-01 572,40 31,31 31 15,22
Nov-01 572,40 26,75 30 12,58
Dic-01 572,40 27,66 31 13,45
Ene-02 572,40 35,35 31 17,19
Feb-02 572,40 53,56 28 23,52
Mar-02 572,40 55,84 31 27,15
Abr-02 572,40 48,46 30 22,80
May-02 572,40 38,49 31 18,71
Jun-02 572,40 35,15 30 16,54
Jul-02 572,40 32,80 31 15,95
Ago-02 572,40 30,89 31 15,02
Sep-02 572,40 30,68 30 14,43
Oct-02 572,40 32,72 31 15,91
Nov-02 572,40 33,08 30 15,56
Dic-02 572,40 33,86 31 16,46
Ene-03 572,40 36,96 31 17,97
Feb-03 572,40 33,55 28 14,73
Mar-03 572,40 31,80 31 15,46
Abr-03 572,40 29,01 30 13,65
May-03 572,40 25,50 31 12,40
Jun-03 572,40 23,17 30 10,90
Jul-03 572,40 22,09 31 10,74
Ago-03 572,40 23,29 31 11,32
Sep-03 572,40 22,37 30 10,52
Oct-03 572,40 21,13 31 10,27
Nov-03 572,40 19,82 30 9,32
Dic-03 572,40 19,48 31 9,47
Ene-04 572,40 18,38 31 8,94
Feb-04 572,40 18,08 29 8,22
Mar-04 572,40 17,56 31 8,54
Abr-04 572,40 17,97 30 8,45
May-04 572,40 17,68 31 8,60
Jun-04 572,40 17,08 30 8,04
Jul-04 572,40 17,22 31 8,37
Ago-04 572,40 17,58 31 8,55
Sep-04 572,40 16,92 30 7,96
Oct-04 572,40 17,01 31 8,27
Nov-04 572,40 16,11 30 7,58
Dic-04 572,40 16,00 31 7,78
Ene-05 572,40 16,04 31 7,80
Feb-05 572,40 16,30 28 7,16
Mar-05 572,40 16,48 31 8,01
Abr-05 572,40 15,45 30 7,27
May-05 572,40 16,37 31 7,96
Jun-05 572,40 15,25 30 7,17
Jul-05 572,40 15,82 31 7,69
Ago-05 572,40 15,85 31 7,71
Sep-05 572,40 14,68 30 6,91
Oct-05 572,40 15,26 31 7,42
Nov-05 572,40 15,07 30 7,09
Dic-05 572,40 14,40 31 7,00
Ene-06 572,40 14,93 31 7,26
Feb-06 572,40 15,04 28 6,60
Mar-06 572,40 14,55 31 7,07
Abr-06 572,40 14,16 30 6,66
May-06 572,40 14,17 31 6,89
Jun-06 572,40 13,83 30 6,51
Jul-06 572,40 14,50 31 7,05
Ago-06 572,40 14,79 31 7,19
Sep-06 572,40 14,42 30 6,78
Oct-06 572,40 14,87 31 7,23
Nov-06 572,40 15,20 30 7,15
Dic-06 572,40 15,23 31 7,40
Ene-07 572,40 15,78 31 7,67
Feb-07 572,40 15,50 28 6,81
Mar-07 572,40 14,94 31 7,26
Abr-07 572,40 15,99 30 7,52
May-07 572,40 15,94 31 7,75
Jun-07 572,40 14,91 30 7,01
Jul-07 572,40 16,17 31 7,86
Ago-07 572,40 16,59 31 8,07
Sep-07 572,40 16,53 30 7,78
Oct-07 572,40 16,96 31 8,25
Nov-07 572,40 19,91 30 9,37
Dic-07 572,40 21,73 31 10,56
Ene-08 572,40 24,14 31 11,74
Feb-08 572,40 22,68 28 9,96
Mar-08 572,40 22,24 31 10,81
Abr-08 572,40 22,62 30 10,64
May-08 572,40 24,00 31 11,67
Jun-08 572,40 22,34 30 10,51
Jul-08 572,40 23,47 31 11,41
Ago-08 572,40 22,83 31 11,10
Sep-08 572,40 22,31 30 10,50
Oct-08 572,40 22,62 31 11,00
Nov-08 572,40 23,18 30 10,91
Dic-08 572,40 21,67 31 10,53
Ene-09 572,40 22,38 31 10,88
Feb-09 572,40 22,89 30 10,77
Mar-09 572,40 22,37 31 10,88
Abr-09 572,40 21,46 30 10,10
May-09 572,40 21,54 31 10,47
Jun-09 572,40 20,41 30 9,60
Jul-09 572,40 20,01 31 9,73
Ago-09 572,40 19,56 31 9,51
Sep-09 572,40 18,62 30 8,76
Oct-09 572,40 20,35 31 9,89
Nov-09 572,40 18,84 30 8,86
Dic-09 572,40 18,94 24 7,13
Ene-10 572,40 18,96 24 7,14
Feb-10 572,40 18,55 28 8,15
Mar-10 572,40 18,36 31 8,93
Abr-10 572,40 17,95 30 8,44
May-10 572,40 17,93 31 8,72
Jun-10 572,40 17,65 30 8,30
Jul-10 572,40 17,73 31 8,62
Ago-10 572,40 17,97 31 8,74
Sep-10 572,40 17,43 30 8,20
Oct-10 572,40 17,70 31 8,60
Total Bs. 3.712,58

Prestación de Antigüedad e Intereses establecidas en el artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras:
Corresponde al accionante el pago de la Prestación de Antigüedad de conformidad con lo establecido en el artículo 108 de la Ley del Trabajo derogada y 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, calculada sobre la base del salario diario integral (detallado en el cuadro anterior mes a mes) para cada periodo resultando la cantidad de Veinte Mil Quinientos Noventa y Un Bolívares con Ochenta Céntimos (Bs. 20.591,80). De igual forma fueron calculados los intereses generados sobre la prestación de antigüedad resultando la cantidad de Once Mil Setecientos Cuarenta y Tres Bolívares con Cuarenta y Seis Céntimos (Bs. 11.743,46).

Mes/Año Salario Mensual Salario Diario Base Incidencia Cesta Navideña Incidencia Bono Compensatorio Incidencia Bono Único Recreacional Salario Diario Normal Incidencia Utilidad diaria Incidencia B.V Diaria Salario Diario Integral N ° Días Total Prestación de Antigüedad Capital Acumulado Anticipos Tasa de Interés Días Mes Interés Intereses Acumulados
jun-97 54,54 1,82 0,05 1,87 0,47 0,23 2,57 0,00 0,00 20,53 11 0,00 0,00
jul-97 75,00 2,50 0,05 2,55 0,64 0,32 3,51 0,00 0,00 19,43 31 0,00 0,00
ago-97 75,00 2,50 0,05 2,55 0,64 0,32 3,51 0,00 0,00 19,86 31 0,00 0,00
sep-97 75,00 2,50 0,05 2,55 0,64 0,32 3,51 5 17,53 17,53 18,73 30 0,27 0,27
oct-97 75,00 2,50 0,05 2,55 0,64 0,32 3,51 5 17,53 35,06 18,34 31 0,55 0,82
nov-97 75,00 2,50 0,05 2,55 0,64 0,32 3,51 5 17,53 52,59 18,72 30 0,81 1,63
dic-97 75,00 2,50 0,05 2,55 0,64 0,32 3,51 5 17,53 70,13 21,14 31 1,26 2,88
ene-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 98,30 21,51 31 1,80 4,68
feb-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 126,48 29,46 28 2,86 7,54
mar-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 154,66 30,84 31 4,05 11,59
abr-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 182,84 32,27 30 4,85 16,44
may-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 211,02 38,18 31 6,84 23,28
jun-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 239,20 38,79 30 7,63 30,91
jul-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 267,37 53,25 31 12,09 43,00
ago-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 295,55 51,28 31 12,87 55,87
sep-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 323,73 63,84 30 16,99 72,86
oct-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 351,91 47,07 31 14,07 86,93
nov-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 380,09 42,71 30 13,34 100,27
dic-98 110,66 3,69 0,05 0,36 4,10 1,02 0,51 5,64 5 28,18 408,27 39,72 31 13,77 114,04
ene-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 441,28 36,73 31 13,77 127,81
feb-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 474,29 35,07 28 12,76 140,57
mar-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 507,31 30,55 31 13,16 153,73
abr-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 540,32 27,26 30 12,11 165,84
may-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 573,33 24,80 31 12,08 177,91
jun-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 7 46,22 619,55 24,84 30 12,65 190,56
jul-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 652,57 23,00 31 12,75 203,31
ago-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 685,58 21,03 31 12,25 215,55
sep-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 718,59 21,12 30 12,47 228,03
oct-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 751,61 21,74 31 13,88 241,91
nov-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 784,62 22,95 30 14,80 256,71
dic-99 141,66 4,72 0,08 4,80 1,20 0,60 6,60 5 33,01 817,64 22,69 31 15,76 272,46
ene-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 860,96 23,76 31 17,37 289,84
feb-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 904,29 22,10 28 15,33 305,17
mar-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 947,61 19,78 31 15,92 321,09
abr-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 990,94 20,49 30 16,69 337,78
may-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 1.034,27 19,04 31 16,73 354,50
jun-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 9 77,99 1.112,25 21,31 30 19,48 373,98
jul-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 1.155,58 18,81 31 18,46 392,44
ago-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 1.198,91 19,28 31 19,63 412,08
sep-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 1.242,23 18,84 30 19,24 431,31
oct-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 1.285,56 17,43 31 19,03 450,34
nov-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 1.328,89 17,70 30 19,33 469,67
dic-00 186,66 6,22 0,08 6,30 1,58 0,79 8,67 5 43,33 1.372,21 17,76 31 20,70 490,37
ene-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.432,46 17,34 31 21,10 511,47
feb-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.492,71 16,17 28 18,52 529,99
mar-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.552,95 16,17 31 21,33 551,31
abr-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.613,20 16,05 30 21,28 572,59
may-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.673,45 16,56 31 23,54 596,13
jun-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 11 132,55 1.806,00 18,50 30 27,46 623,59
jul-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.866,24 18,54 31 29,39 652,98
ago-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.926,49 19,69 31 32,22 685,19
sep-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 1.986,74 27,62 30 45,10 730,30
oct-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 2.046,99 25,59 31 44,49 774,79
nov-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 2.107,23 21,51 30 37,25 812,04
dic-01 234,66 7,82 0,11 0,41 8,34 2,09 1,62 12,05 5 60,25 2.167,48 23,57 31 43,39 855,43
ene-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 5 61,11 2.228,60 28,91 31 54,72 910,15
feb-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 5 61,11 2.289,71 39,10 28 68,68 978,83
mar-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 5 61,11 2.350,83 50,10 31 100,03 1.078,86
abr-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 5 61,11 2.411,94 43,59 30 86,41 1.165,27
may-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 5 61,11 2.473,05 36,20 31 76,03 1.241,31
jun-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 13 158,90 2.631,95 31,64 30 68,45 1.309,75
jul-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 5 61,11 2.693,07 29,90 31 68,39 1.378,14
ago-02 249,66 8,32 0,14 8,46 2,12 1,65 12,22 5 61,11 2.754,18 26,92 31 62,97 1.441,11
sep-02 264,66 8,82 0,14 8,96 2,24 1,74 12,95 5 64,73 2.818,91 26,92 30 62,37 1.503,48
oct-02 264,66 8,82 0,14 8,96 2,24 1,74 12,95 5 64,73 2.883,63 29,44 31 72,10 1.575,58
nov-02 264,66 8,82 0,14 8,96 2,24 1,74 12,95 5 64,73 2.948,36 30,47 30 73,84 1.649,42
dic-02 264,66 8,82 0,14 8,96 2,24 1,74 12,95 5 64,73 3.013,08 29,99 31 76,75 1.726,17
ene-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.081,42 31,63 31 82,78 1.808,95
feb-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.149,76 29,12 28 70,36 1.879,31
mar-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.218,09 25,05 31 68,47 1.947,77
abr-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.286,43 24,52 30 66,23 2.014,01
may-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.354,77 20,12 31 57,33 2.071,33
jun-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 15 205,01 3.559,78 18,33 30 53,63 2.124,96
jul-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.628,11 18,49 31 56,98 2.181,94
ago-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.696,45 18,74 31 58,83 2.240,77
sep-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.764,79 19,99 30 61,86 2.302,63
oct-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.833,12 16,87 31 54,92 2.357,55
nov-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.901,46 17,67 30 56,66 2.414,21
dic-03 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 3.969,80 16,83 31 56,74 2.470,96
ene-04 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 4.038,13 15,09 31 51,75 2.522,71
feb-04 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 4.106,47 14,46 29 47,18 2.569,89
mar-04 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 4.174,81 15,20 31 53,90 2.623,78
abr-04 279,66 9,32 0,14 9,46 2,37 1,84 13,67 5 68,34 4.243,14 15,22 30 53,08 2.676,86
may-04 302,53 10,08 0,14 10,22 2,56 1,99 14,77 5 73,84 4.316,99 15,40 31 56,46 2.733,33
jun-04 302,53 10,08 0,14 10,22 2,56 1,99 14,77 17 251,06 4.568,05 14,92 30 56,02 2.789,34
jul-04 302,53 10,08 0,14 10,22 2,56 1,99 14,77 5 73,84 4.641,89 14,45 31 56,97 2.846,31
ago-04 387,24 12,91 0,14 13,05 3,26 2,54 18,85 5 94,24 4.736,13 15,01 31 60,38 2.906,69
sep-04 387,24 12,91 0,14 13,05 3,26 2,54 18,85 5 94,24 4.830,36 15,20 30 60,35 2.967,04
oct-04 387,24 12,91 0,14 13,05 3,26 2,54 18,85 5 94,24 4.924,60 15,02 31 62,82 3.029,86
nov-04 387,24 12,91 0,14 13,05 3,26 2,54 18,85 5 94,24 5.018,83 14,51 30 59,85 3.089,71
dic-04 387,24 12,91 0,14 13,05 3,26 2,54 18,85 5 94,24 5.113,07 15,25 31 66,22 3.155,94
ene-05 413,00 13,77 0,18 0,82 14,77 3,69 2,87 21,33 5 106,65 5.219,72 14,93 31 66,19 3.222,12
feb-05 413,00 13,77 0,18 0,82 14,77 3,69 2,87 21,33 5 106,65 5.326,37 14,21 28 58,06 3.280,19
mar-05 413,00 13,77 0,18 0,82 14,77 3,69 2,87 21,33 5 106,65 5.433,01 14,44 31 66,63 3.346,82
abr-05 413,00 13,77 0,18 0,82 14,77 3,69 2,87 21,33 5 106,65 5.539,66 13,96 30 63,56 3.410,38
may-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 5 121,09 5.660,76 14,02 31 67,40 3.477,78
jun-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 19 460,15 6.120,91 13,47 30 67,77 3.545,55
jul-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 5 121,09 6.242,00 13,53 31 71,73 3.617,28
ago-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 5 121,09 6.363,09 13,33 31 72,04 3.689,32
sep-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 5 121,09 6.484,18 12,71 30 67,74 3.757,05
oct-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 5 121,09 6.605,28 13,18 31 73,94 3.830,99
nov-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 5 121,09 6.726,37 12,95 30 71,59 3.902,59
dic-05 473,00 15,77 0,18 0,82 16,77 4,19 3,26 24,22 5 121,09 6.847,46 12,79 31 74,38 3.976,97
ene-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 6.977,78 12,71 31 75,32 4.052,29
feb-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 7.108,09 12,76 28 69,58 4.121,87
mar-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 7.238,40 12,31 31 75,68 4.197,55
abr-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 7.368,71 12,11 30 73,34 4.270,89
may-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 7.499,03 12,15 31 77,38 4.348,28
jun-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 21 547,31 8.046,34 11,94 30 78,96 4.427,24
jul-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 8.176,65 12,29 31 85,35 4.512,59
ago-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 8.306,97 12,43 31 87,70 4.600,29
sep-06 535,00 17,83 0,21 18,04 4,51 3,51 26,06 5 130,31 8.437,28 12,32 30 85,44 4.685,72
oct-06 608,00 20,27 0,21 20,48 5,12 3,98 29,58 5 147,89 8.585,17 12,46 31 90,85 4.776,58
nov-06 608,00 20,27 0,21 20,48 5,12 3,98 29,58 5 147,89 8.733,05 12,63 30 90,66 4.867,23
dic-06 608,00 20,27 0,21 20,48 5,12 3,98 29,58 5 147,89 8.880,94 12,64 31 95,34 4.962,57
ene-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 9.043,51 12,82 31 98,47 5.061,04
feb-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 9.206,09 12,92 28 91,24 5.152,28
mar-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 9.368,66 12,53 31 99,70 5.251,98
abr-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 9.531,23 13,05 30 102,23 5.354,22
may-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 9.693,80 13,03 31 107,28 5.461,49
jun-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 23 747,83 10.441,64 12,53 30 107,53 5.569,03
jul-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 10.604,21 13,51 31 121,68 5.690,70
ago-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 10.766,78 13,86 31 126,74 5.817,44
sep-07 669,00 22,30 0,21 22,51 5,63 4,38 32,51 5 162,57 10.929,35 13,79 30 123,88 5.941,32
oct-07 769,00 25,63 0,21 25,84 6,46 5,03 37,33 5 186,65 11.116,00 14,00 31 132,17 6.073,49
nov-07 769,00 25,63 0,21 25,84 6,46 5,03 37,33 5 186,65 11.302,64 15,75 30 146,32 6.219,81
dic-07 769,00 25,63 0,21 25,84 6,46 5,03 37,33 5 186,65 11.489,29 16,44 31 160,42 6.380,23
ene-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 11.714,46 18,53 31 184,36 6.564,59
feb-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 11.939,62 17,56 28 160,83 6.725,43
mar-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 12.164,79 18,17 31 187,73 6.913,15
abr-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 12.389,95 18,35 30 186,87 7.100,02
may-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 12.615,11 20,85 31 223,39 7.323,41
jun-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 25 1.125,82 13.740,94 20,09 30 226,89 7.550,31
jul-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 13.966,10 20,30 31 240,79 7.791,10
ago-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 14.191,27 20,09 31 242,14 8.033,24
sep-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 14.416,43 19,68 30 233,19 8.266,43
oct-08 929,00 30,97 0,21 31,18 7,79 6,06 45,03 5 225,16 14.641,60 19,82 31 246,47 8.512,90
nov-08 1.113,00 37,10 0,21 37,31 9,33 7,25 53,89 5 269,46 14.911,06 20,24 30 248,05 8.760,95
dic-08 1.113,00 37,10 0,21 37,31 9,33 7,25 53,89 5 269,46 15.180,52 19,65 31 253,35 9.014,30
ene-09 1.114,00 37,13 2,74 2,74 4,07 42,61 14,20 10,65 67,47 5 337,36 15.517,88 19,76 31 260,43 9.274,73
feb-09 1.114,00 37,13 2,74 2,74 4,07 42,61 14,20 10,65 67,47 5 337,36 15.855,23 19,98 28 243,02 9.517,75
mar-09 1.114,00 37,13 2,74 2,74 4,07 42,61 14,20 10,65 67,47 5 337,36 16.192,59 19,74 31 271,48 9.789,22
abr-09 1.114,00 37,13 2,74 2,74 4,07 42,61 14,20 10,65 67,47 5 337,36 16.529,94 18,77 30 255,01 10.044,24
may-09 1.315,63 43,85 2,74 2,74 4,07 49,33 16,44 12,33 78,11 5 390,56 16.920,51 18,77 31 269,74 10.313,98
jun-09 1.315,63 43,85 2,74 2,74 4,07 49,33 16,44 12,33 78,11 27 2.109,04 19.029,55 17,56 30 274,65 10.588,63
jul-09 1.315,63 43,85 2,74 2,74 4,81 49,33 16,44 12,33 78,11 5 390,56 19.420,11 17,26 31 284,68 10.873,31
ago-09 1.315,63 43,85 2,74 2,74 4,81 49,33 16,44 12,33 78,11 5 390,56 19.810,68 17,04 31 286,71 11.160,02
sep-09 1.315,63 43,85 2,74 2,74 4,81 49,33 16,44 12,33 78,11 5 390,56 20.201,24 16,58 30 275,29 11.435,31
oct-09 1.315,63 43,85 2,74 2,74 4,81 49,33 16,44 12,33 78,11 5 390,56 20.591,80 17,62 31 308,15 11.743,46
Cuadro Nº 01

Resultando la cantidad de Cero Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 0,00).
**Nota: Expresado en Bolívares Fuertes**

CONCEPTO ASIGNACIÓN
Indemnización por Antigüedad 286,20
Compensación por Transferencia 286,20
Intereses 3.712,58
Prestación de Antigüedad 20.591,80
Intereses sobre Prestación de Antigüedad 11.743,46
Total Bs. 36.620,24
(-) Pago Recibido 42.455,50
Diferencia a favor del trabajador Bs. 0,00

**Nota: Expresado en Bolívares Soberanos**
CONCEPTO ASIGNACIÓN
Indemnización por Antigüedad 0,00
Compensación por Transferencia 0,00
Intereses 0,03
Prestación de Antigüedad 0,21
Intereses sobre Prestación de Antigüedad 0,12
Total Bs. 0,36
(-) Pago Recibido 0,42
Diferencia a favor del trabajador Bs. 0,00


En atención a las consideraciones antes referidas; resulta forzoso para este ad-quem declarar: PARCIALMENTE CON LUGAR, el recurso de apelación interpuesto por el abogado ERSLANDY JOSE DURAN ALVAREZ, en su condición de apoderado judicial del demandante ciudadano JOSE REGINO PACHECO MONTILLA, contra la decisión de fecha diecinueve (19) de febrero del año dos mil diecinueve (2019), dictada por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Guanare; SE MODIFICA PARCIALMENTE, la decisión de fecha (19) de febrero del año dos mil diecinueve (2019), dictada por el Juzgado primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Guanare, SIN LUGAR la acción interpuesta por el ciudadano JOSE REGINO PACHECO MONTILLA contra la GOBERNACION DEL ESTADO PORTUGUESA y No se condena en costas a la parte demandada de conformidad con el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se decide.

DISPOSITIVO

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara:

PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR, el recurso de apelación interpuesto por el abogado ERSLANDY JOSE DURAN ALVAREZ, en su condición de apoderado judicial del demandante ciudadano JOSE REGINO PACHECO MONTILLA, contra la decisión de fecha diecinueve (19) de febrero del año dos mil diecinueve (2019), dictada por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Guanare; por las razones expuestas en la motiva.

SEGUNDO: SE MODIFICA PARCIALMENTE, la decisión de fecha (19) de febrero del año dos mil diecinueve (2019), dictada por el Juzgado primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Guanare; por las razones expuestas en la motiva.

TERCERO: SIN LUGAR la acción interpuesta por el ciudadano JOSE REGINO PACHECO MONTILLA contra la GOBERNACION DEL ESTADO PORTUGUESA

CUARTO: NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS de la parte demandada-recurrente de conformidad con el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

QUINTO: En atención a los referidos privilegios y prerrogativas procesales que tiene la demandada, se ordena notificar de la presente decisión al Procurador General de la República de conformidad con lo establecido en el artículo 98 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República (Gaceta Oficial 6.220, decreto 2.173 de fecha 15 de marzo del año 2016), y una vez que conste en autos dicha notificación, entrará a computarse el lapso de Ley para que las partes ejerzan los recursos pertinentes.


Publicada en el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial de estado Portuguesa, con sede en Guanare, Municipio Guanare, a los veinte (20) días del mes de mayo del año dos mil diecinueve (2019).
Años: 208º de la Independencia y 159º de la Federación.
Publíquese, regístrese y déjese copia certificada.
El Juez Superior Primero del Trabajo,

Abg. Osmiyer José Rosales Castillo
La Secretaria,

Abg. Yamileth Aguirre
En igual fecha se publicó y agregó el presente fallo a las actas del expediente, de lo cual se deja constancia de conformidad con lo consagrado en el artículo 159 Ley Orgánica Procesal del Trabajo. De igual manera se ordenó su inserción en el Sistema Juris 2000 y su correspondiente publicación en el portal informático http://portuguesa.tsj.gov.ve/.
La Secretaria,

Abg. Yamileth Aguirre

OJRC/clay.