PRIMERA: La demandante LIZBETH LETICIA GONZALEZ BRICEÑO, quien en lo adelante se denominará LA TRABAJADORA interpuso demanda por ante este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Estado Lara, en la cual señala que presta sus servicios actualmente para la empresa CORPORACIÓN VENEZOLANA DE ALUMINIO, C.A, en la fecha de ingreso y salarios que allí se mencionan, los cuales se dan aquí en su totalidad por reproducidos. En su libelo de demanda, señala LA TRABAJADORA que no le pagaron en calidad de préstamo el 100% de su salario durante unos reposos médicos, pre y postnatal, de conformidad a la Cláusula 21 de la Convención Colectiva que rige en la empresa, ni tampoco el beneficio de alimentación (Cesta Ticket) durante esos periodos de reposos médicos, pre y postnatal, que la ascendieron a un puesto superior sin haber sido notificada y sin plantearle un ajuste de su salario, que le causaron un daño moral por el estrés sufrido por no percib.....

Este tribunal, vistos que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica procesal del trabajo, por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de los trabajadores, ni normas de orden público, "HOMOLOGA EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES", dándole efectos de cosa juzgada. Se ordena la devolución de las pruebas. Es todo.-