Consideraciones finales. Ahora bien, este Tribunal una vez delimitada como ha sido la admisión de las pruebas promovidas por las partes contendientes en juicio, procederá de conformidad con lo estatuido en el artículo 150 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo a fijar, mediante auto separado, la celebración de audiencia de juicio con la indicación de la fecha y hora en la cual deberán asistir ambas partes, quedando sometidas a las consecuencias jurídicas establecidas en caso de incomparecencia. Así mismo se impone del conocimiento a las partes que al inicio de la mencionada audiencia de juicio se impartirán de manera expresa y pormenorizada las reglas bajo las cuales se deberá desarrollar la misma, imperando los principios de oralidad e inmediación que regentan tal acto procesal regulado y amparado por la Ley adjetiva laboral. La Jueza Primera de Juicio Abg. Gabriela Briceño Voirin La Secretaria. Abg. Salma Younes Chedide En igua.....

DISPOSITIVO Por las razones antes expuestas este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Circuito del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: UNICO: SE HOMOLOGA con carácter de cosa juzgada la transacción laboral celebrada entre la demandante JHOHANNYS MEDINA GRATEROL, titular de la cédula de identidad Nº 14.887.360, y la demandada CENTRO EDUCATIVO PORTUGUESA, (CEDUPORT S. R. L.). Publicada en el Juzgado Primero de Juicio del Trabajo del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial de estado Portuguesa, con sede en Acarigua del estado Portuguesa, a los veintitrés (23) días del mes de marzo del año dos mil once (2011). Años: 198º de la Independencia y 149 º de la Federación. Publíquese, regístrese y déjese copia certificada. La Jueza Primera Juicio del Trabajo Abg. Gabriela Briceño Voirin La Secretaria, .....